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正文


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分节阅读_1

    妆浓抹总相宜

    作者：朝小城

    第 1 章

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    纳斯达克上市。

    所有高科技上市公司的终极梦想。

    2009年x月xx日。美国纽约。

    纳斯达克股市闭市仪式上，上演一出神话。

    来自中国的电脑芯片公司华士顿就在这一天在纳斯达克成功上市，令人刮目相看的是，发行价为27美元的华士顿股票最高冲刺到了151.21美元的天价，最后收盘价格为122.54美元。成为美国历史上上市首日收益最高的十支股票之一，并成为五年来纳斯新上市公司首日涨幅最大的股票。按当天收盘价计算，华士顿一夜之间创造了九个亿万富翁，五十个千万富翁，以及两百多个百万富翁。

    唯有‘神话’二字可以形容。

    纳斯达克主席在麦克风前用纯正的美式英文隆重向台下来自全世界的媒体介绍道：“下面有请，中国华士顿公司董事会主席，陈诺先生！”

    掌声雷动，只见一个约莫三十岁左右的男人在团队的簇拥下走上发布会台前，在巨大的现实神话面前，年轻的男人再也保持不住常年的镇定感，情不自禁在全世界的媒体面前倾泻了这一刻全部的激动。

    “谢谢华士顿全体员工！谢谢你们为华士顿创造了这一个奇迹！”

    多少艰辛在这一刻一一从眼前滑过，那些几乎被逼入绝境的日子在此刻看来犹如一场浮华之梦，让人在巨大收获面前也忍不住泪落如雨。

    陈诺的视线向台下第一排最靠左的位置看去，那里，有他最好的员工，最好的兄弟，最好的战友。

    陈诺的声音有点哑：“最后，我要感谢一个人，他是华士顿最好的员工，没有他，就没有现在的奇迹……”

    大家都知道陈诺口中的人是谁，忍不住一致把目光投向台下第一排最靠左的位置。

    一个约莫三十岁的男人正安静地站着，目光柔和，脸庞年轻又安定，修身的深色西服恰到好处地勾勒出他劲瘦纤长的体型，一脉平和的细致，和周围雀跃的氛围形成剧烈的鲜明对比，就像他的前几任老板和现任老板給他的评价那样：有他在的地方，就自成风景如画。

    陈诺走下台，握起那个男人的左手，双手交握之后，忽然高高举起。

    “……我最想要感谢的人，就是华士顿最好的首席执行官——唐峻！”

    全球媒体都熟悉于这样一份履历——

    中文名：唐峻

    籍贯：美国

    家庭：中国出生，后被弃养，5岁前在福利院生活，后被一对美国黑人夫妇收养，从此定居美国

    学历：常春藤联盟之一a大毕业，文学、心理双硕士。

    婚姻状况：离异，至今未婚。

    工作经历：

    1999-2000，担任大学讲师，主讲文学课程，2000年末忽然向学校辞职，从此转战华尔街。

    2000-2003，加入全球品牌价值之七的google公司，用三年时间从市场营销员做到google全球市场运营官。

    2003-2006，加入美国sa软件公司担任首席执行官，用三年时间让sa从非上市公司变为母子公司双上市的公司神话。

    2006-2009，加入中国华士顿芯片公司担任首席执行官，创造了中国公司在美国纳斯达克上市的ipo涨幅奇迹。

    华尔街顶级职业经理人，资本市场上的运作天才。

    这几乎是所有人对唐峻的一致评价。

    翻看唐峻的履历，不得不说是一份相当辉煌出色的记录。就是这样一个没有在大学阶段主修过任何经营管理类的男人，创造了多少人所无法企及的高度。

    资深媒体人都清楚，今日的主角，不是陈诺，而是唐峻。华士顿神话的造就其实原理简单无比，陈诺提供了资金，唐峻利用了陈诺的资金，玩转了资本运作。和前者比起来，显然后者更神秘莫测，他就像一个魔术师，源源不断的手法，迷乱了所有人的眼。

    对这个叫唐峻的男人，媒体好奇的问题不过三个，于是纷纷把麦克风和摄像头对准了他。

    “唐先生，您的履历告诉了我们，三年之期限是您为一所公司服务的时间，现在您在华士顿已经工作满了三年，而且成功实现了华士顿上市的神话，那么请问您下一个目标会接手哪一家公司？听说已经有来自全球二十多家的公司向您抛出了橄榄枝，包括您之前服务过的两家公司，请问您会离开华士顿吗？”

    问题一出，唐峻不急，陈诺急了。

    “我说各位记者朋友啊，你们不能当着我的面挖我最好的员工啊！”

    媒体记者们都笑了，忍不住对陈诺笑道：“陈先生，这是事实啊。业界的人都知道，唐峻先生不仅本身已经是个品牌价值，由他训练出来的人也都是品牌，业界公司最喜欢挖的就是唐峻先生的人了~~~”

    陈诺一心不让唐峻离开，忍不住开始耍赖：“唐峻手上有公司期权，我会让他忍不住抛售……”

    男人笑出声：“喂喂，你这是霸王条款啊。”

    陈诺怒目：“我就霸王你怎么了？”

    “ok。”男人低笑，也不辩驳，充分把握住职业经理人的生存守则：必要的时候和老板一起作秀，但必须谨记焦点永远要留给老板。

    记者忍不住好奇道：“有消息称google也有意重新请您回去，唐先生对于一手栽培自己成为职业经理人的公司不会有想重返报恩的想法吗？”